ゴールデンステート・ウォリアーズの元従業員2人が、チームを相手取り訴訟を起こしたと報じられた。職場での差別や、昇進・待遇をめぐる不当さがあったと主張している。
米メディアのFront Office Sportsによると、訴えを起こしたのは元副社長のジェニファー・バスケス氏と、元幹部のリサ・シェリー氏。バスケス氏はウォリアーズのD E I（多様性、公平性、包摂）関連の責任者を務め、シェリー氏は法務やリスク管理に関わる役職を担当していたという。
訴状では、職場での差別や社内でのえこひいきがあったほか、会議で軽く扱われた、年齢をスタッフに開示させられた、昇進で若い男性社員が優先された、業務が増えたのに十分な報酬が支払われなかった、といった点が挙げられている。バスケス氏は、2024年の米大統領選でドナルド・トランプ氏が勝利した後に、チームがD E I施策を縮小したとも主張している。
ウォリアーズはFront Office Sportsに対し、訴訟と争う意向で、主張は事実ではなく報復的だと述べた。なお、ゴールデンステート・ウォリアーズはN B Aのチームで、本拠地はサンフランシスコにある。
用語・人名メモ
- DEI — Diversity, Equity and Inclusionの略で、多様性、公平性、包摂を指す。
- Front Office Sports — 米スポーツ業界の報道を扱うメディアで、この件を伝えた。
- ゴールデンステート・ウォリアーズ — NBAのチームで、本拠地は米カリフォルニア州サンフランシスコにある。
- 訴訟 — 裁判所を通じて争う手続きで、今回の件では元従業員側がチームを相手取っている。
ウォリアーズは訴えを争う方針を示している。
出典: hitc.com